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[单选题]

建立共同愿景要抓住三点,其中“基点”是()。

A.产生创造性张力

B.打造命运共同体

C.用未来拉动现在

D.用现在推测未来

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第1题
班组队伍建设要着力培育员工共同价值观和团队意识,建立共同的学习愿景,创建学习型班组,培养知识型员工,造就一支爱岗敬业、技术精湛、作风过硬、团结互助的员工队伍。()
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第2题
建立共同愿景重在过程,愿景的实现是有止境的()
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第3题
建立学习型组织的步骤是A 超越自我—心智模式—共同愿景—团队学习—系统思维B 超越自我—共同愿景—

建立学习型组织的步骤是

A 超越自我—心智模式—共同愿景—团队学习—系统思维

B 超越自我—共同愿景—心智模式—团队学习—系统思维

C 超越自我—心智模式—团队学习—共同愿景—系统思维

D 超越自我—团队学习—共同愿景—心智模式—系统思维

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第4题
“圣吉模型”的修炼包括()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

E.系统思考

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第5题
1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选项中()是其主要内容。

A.系统思考

B.改变心智模式

C.建立共同愿景

D.超越自我

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第6题
年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得﹒圣吉教授出版了他的享誉世界之作——《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》,下列选项中,哪些是其主要内容:()。

A.系统思考

B.超越自我

C.改变心智模式

D.建立共同愿景

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第7题
学习型组织理论,认为提高对社会与市场适应技能的修炼包括()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

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第8题
团队就是有着共同的使命、愿景、价值观、纪律,为了实现某个愿景而相互协作的一群人。()
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第9题
共同持有、发自内心的、无限的创造力是共同愿景的特点()
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第10题
真正的共同愿景来源于一系列的反思和想象过程()
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