A.系统思考
B.改变心智模式
C.建立共同愿景
D.超越自我
A.系统思考
B.超越自我
C.改变心智模式
D.建立共同愿景
员工的要求不仅是薪水,还有实现自我价值,因此经理人要建立学习型组织,帮助员工提升价值。()
A.在我们传统的观念里,认为领导者应该是拥有特殊才能的人,领导者加强了对短期问题的重视,变成了处理危机的高手
B.学习型组织的建立需要对领导有新的看法
C.传统型组织的领导者,必须学习一些新的技能和新的工具,以建立一种能够让组织成员扩张能力并构思愿景的组织
D.学习型组织的领导者必须成为学习型组织的设计师、同时也是教练以及扮演组织成员的仆人