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[判断题]

根据《中国移动通信集团江西有限公司员工违纪违规处分条例》第五十四条规定：其他违反财经纪律和

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第1题

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，对涉及违反选人用人、（)等问题，由人力资源部门牵头调查，提出处分意见。

A.员工纪律

B.薪酬管理

C.绩效考核

D.离退休管理

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第2题

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，对违纪违规人员的调查处理时，应由牵头调查部门对被调查人员违纪违规事实做进一步调查取证，并形成调查报告，调查的时限为()，必要时可延长1个月。

A.2个月

B.3个月

C.5个月

D.6个月

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第3题

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，对负有管理职能的各级管理者，在其职责范围内，对其直接主管的工作不履行或者未正确履行自己的职责，造成其下属较重或严重违纪违规行为的，应追究()。

A.主管责任

B.领导责任

C.下属责任

D.管理责任

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第4题

《中国移动通信集团陕西有限公司内部人才市场管理办法》是依据集团公司有关规定和《中国移动通信集团陕西有限公司劳动用工管理制度》，（)制定的。

A.结合公司发展情况

B.结合公司实际情况

C.依据公司上升情况

D.依据公司过去情况

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第5题

下列各项中，属于法人的有（）。

A.浙江大学

B.中华人民共和国最高人民检察院

C.中国律师协会

D.中国移动通信集团有限公司

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第6题

中国移动通信集团工会是于（)成立。

A.1999年11月

B.2000年11月

C.2001年11月

D.2002年11月

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第7题

我公司银行承兑汇票收票银行包括（）。

A.中国移动通信集团财务有限公司

B.徽商银行

C.杭州银行

D.华夏银行

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第8题

《中国移动通信集团内蒙古有限公司家庭宽带客户服务规范》对家庭宽带的（)等内容做出明确规定

A.业务内容

B.业务发展相关流程

C.服务标准

D.服务规范

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第9题

中国移动5G智慧园区具有（)的显著特点，既是移动通信业务的重要战场，又是集团信息化收入的争抢焦点，更是5G垂直行业应用创新的战略高地。

A.园区面积大

B.移动通信需求大

C.驻留人数多

D.龙头企业群集

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第10题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，员工接到惩处决定后，如有异议，应在15个工作日内提出书面申诉，并提交到相关归口管理部门，根据再次落实的情况做出相应处理。（)

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