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更多“关于劳动报酬的申请仲裁时效，下列说法正确的是（)。”相关的问题
A.张某可以不申请劳动仲裁而直接向人民法院提起民事诉讼
B.劳动争议仲裁不收费
C.劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立
D.劳动仲裁案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
E.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
下列关于土地权属争议受理时效的说法错误的是()。
A．国土资源行政主管部门在收到土地权属争议调查处理申请后，对申请人资格进行审查，并在收到申请书之日起7个工作日内提出是否受理的意见
B．申请人在接到申请书副本之日起1个月内提交答辩书和有关证据材料
C．申请人逾期不提交答辩书的可破例予以受理
D．当事人对不予受理决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼
下列不属于劳动争议当事人的权利的有()。
A．有权选择劳动争议调解程序，也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B．在调解、仲裁和诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避
C．有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解
D．有权在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼
A．双方依仲裁协议申请仲裁后，不可以和解
B．双方在申请仲裁后达成和解协议，仲裁庭依据该和解协议作出的裁决书具有强制执行力
C．如果双方通过诉讼方式解决争议，不能再和解
D．如果在人民法院执行中，双方当事人达成和解协议，则原判决书终止执行
关于劳动合同法律效力说法错误的是（）。
A.欺诈、胁迫、乘人之危，违背真实意思，免除自己责任、排除对方权利无效或部分无效
B.效力有争议：劳动仲裁机构或法院确认
C.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力
D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位不需要向劳动者支付劳动报酬
A．双方依仲裁协议申请仲裁后，仍可以和解
B．如果双方在申请仲裁后达成了和解协议，该和解协议即具有法律强制执行力
C．如果双方通过诉讼方式解决争议，不能再和解
D．如果在人民法院执行中，双方当事人达成和解协议，则原判决书终止执行
劳动争议的仲裁程序是（）。 ①当事人申请②立案③仲裁④结果
A．①②③④
B．①③②④
C．②③①④
D．②①③④
