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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

疫情期间,关于工资是否可以延迟发放或减发的问题,如果和员工协商后,个人员工不同意降薪,哪些情况下可以单方面降薪?()

A.员工不胜任工作

B.医疗期满不能从事原工作

C.客观情况发生重大变化致使原合同不能履行

D.待岗

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更多“疫情期间,关于工资是否可以延迟发放或减发的问题,如果和员工协…”相关的问题
第1题
考虑到疫情期间各单位报税压力大,也为鼓励公益捐赠,在申报个人所得税时,其公益性捐赠无需填写任何申报表,直接抵减工资后报税,对应捐赠票据留存备查即可。()
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第2题
目前针对就诊患者进行流行病学调查重点内容包括()

A.疫情期间您接触过新型冠状病毒感染者(核酸检测阳性者)

B.疫情期间,您是否接触过有发热、乏力、咳嗽、咽痛等呼吸道症状的患者

C.您居住的小区是否有确诊(核酸检测阳性者)患者

D.您的家庭成员是否有发热人员

E.疫情期间您有无家庭、办公室、同学等小范围内出现2例及以上发热和/或呼吸道症状的病例

F.疫情期间您有没有发热等不适

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第3题
疫情期间,根据相关法律规定,关于无法返京复工职员,下列说法错误的是()

A.由于疫情不能及时返京复工的职员,企业可以优先考虑安排职工年休假

B.待岗期间,企业应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付基本基本生活费

C.执行工作任务的出差职员,因疫情未能及时返京期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间70%工资支付

D.受疫情影响企业,可向人力资源社会保障部门申请执行综合计算工时制度,按照生产经营需要,实行轮岗轮休。

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第4题
贫困地区参加企业职工基本养老保险的某企业和在职人员存在欠缴和断缴行为,该企业已经退休人员的基本养老金可以延迟发放或者减额发放。()
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第5题
根据《合同法》判断,疫情期间无法返回出租房,租户是否可以请求减少或免除这段期间的房租()

A.可以

B.不可以

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第6题
疫情期间,负责管理、发放社会捐赠的防护物资的国家工作人员老刘,私自将原本准备划拨给医院的一批口罩和防护服发放给其家人所在的社区用于疫情防控。老刘的行为____。

A、涉嫌挪用特定款物罪

B、为防控疫情,不构成犯罪

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第7题
被处分人在处分期间,又受到新的行政处分的,将原处分期尚未执行的期限与新处分期合并执行,原处
分应调整绩效分配工资与新处分应调整绩效分配工资合并执行,但减发总额不超过被处分人上年度绩效分配工资总额的百分之()。

A.二十

B.三十

C.四十

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第8题
10086人工是否可以办理疫情期间教育宽带提速活动?()

A、可以

B、不可以

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第9题
统计企业人力资源数量时,下列人员应该在统计范围之内的有()。

A.因故未出勤但工资由本单位支付的人员

B.不在编制内但工资由本单位支付的人员

C.劳动计划外使用的,工资不由本单位支付的人员

D.临时派到外单位工作其工资由本单位发放的人员

E.临时派到国外工作或试用期间的有本单位发放工资人员

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第10题
疫情期间,对公司入职与离职的相关建议,错误的说法是()

A.已向应聘人员发放录用通知书的,不得以疫情防控为由取消录用

B.用人单位可以拒绝录用新型肺炎治愈人员以及疫区应聘人员

C.职工辞职后因疫情防控延长假期导致离职手续无法办理的,不影响此前辞职意思表示的法律效力

D.用人单位与劳动者就离职日期进行协商变更,如变更后将涉及社保公积金缴纳事宜的,用人单位也应根据劳动关系存续情况依法缴纳

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第11题
每日通过电子屏、公告或微信等渠道向客户发宣传标语、工作通知等,疫情期间引导客户尽量使用()和()办理业务,减少网点客户()。

A.手机银行

B.网上银行

C.密集度

D.柜面

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