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根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、()、协商一致、诚实信用的原则。
A.平等自愿
B.自由平等
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
A 公平
B 公开
C 公正
D 双方认可
A.合同当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务
B.合同当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则
C.合同当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益
D.合同订立以后，当事人可以随意变更或者解除合同
A.因重大误解而订立合同
B.在订立合同时显失公平
C.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
D.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
E.以合法形式掩盖非法目的
A.因重大误解而订立合同
B.在订立合同时显失公平
C.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
D.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
E.以合法形式掩盖非法目的
