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劳动争议仲裁庭的主要职责是：(1)独立仲裁劳动争议案件;(2)调查取证，询问当事人、证人;(3)进行调解，制作调解书;(4)审理终结，对争议做出裁决;(5)法律规定的其他职权。()
A、询问应当个别进行
B、询问笔录应当交被询问人核对
C、询问笔录涂改部分应当由办案人员签名、盖章或者以其他方式确认
D、询问笔录应当由被询问人在笔录上逐页签名、盖章或其他方式确认
A.公安机关应当全面、客观、公正地调查、收集证据
B.公安机关可以依照法律、法规的规定，进行检查
C.公安机关可以询问当事人并制作询问笔录
D.如公安机关处罚了郑某，则免除其对张某的民事责任
A.询问违法案件的当事人、嫌疑人和证人
B.检查违法案件当事人的经营场所，依法对违法生产或经营的烟草专卖品进行处理
C.查阅、复制与违法活动有关的合同、发票、帐册、单据、记录、文件、业务函电和其他资料
D.有权限制当事人人身自由12小时
A.采取询问措施的对象是证人等。
B.询问证人，应当告知他应当如实地提供证据、证言和有意作伪证或者隐匿罪证要负的法律责任。
C.证人证言必须在法庭上经过公诉人和被告人、辩护人双方质证并且查实以后，才能作为审判定案的根据。
D.询问措施来源于纪检监察机关多年实践中运用的执纪审查手段。
国土资源行政主管部门在调查处理争议案件时，应当审查双方当事人提供的下列证据材料：()
A、人民政府颁发的确定土地权属的凭证;
B、人民政府或者主管部门批准征用、划拨、出让土地或者以其他方式批准使用土地的文件;
C、其他证人证言
D、争议双方当事人依法达成的书面协议;
E、人民政府或者司法机关处理争议的文件或者附图;
F、其他有关证明文件。
