项目人力资源管理的目的是(),以实现项目目标。
A.调动所有项目参与人的积极性
B.降低项目的人力成本
C.建立广泛的人际关系
D.调动与项目相关的所有人员的积极性
A.人力资源培训计划
B.人力资源需求计划
C.有关管理目标或约定
D.公司规模、管理能力
下列关于项目人力资源管理的说法,正确的是()。
A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
B.人力资源管理不包括员工的绩效考评
C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D.人力资源管理的目的是减少人才流动
人力资源管理最为基础性的工作是()。
A.工作分析
B.人员吸纳
C.项目雇员考核
D.团队发展
建设工程项目人力资源管理的目的是()。
A.减少项目管理班子人员数量
B.调动所有项目参与人的积极性
C.降低项目管理人工成本
D.组建项目管理班子
工程项目人力资源管理团队的发展工作不包括()。
A. 奖励
B. 培训
C. 人员吸纳
D. 使项目团队保持工作能力的各种技巧
项目人力资源管理的目的是()。
A.调动项目参与人的积极性
B.建立广泛的人际关系
C.招聘或解聘员工
D.对项目参与人员进行绩效考核
下列各项中,不属于项目人力资源管理的是()。
A.编制组织计划
B.进度计划
C.人员获取
D.队伍组建