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A、固定期限
B、无定期限
A.生产经营单位的从业人员可以先上岗作业，然后接受安全生产教育和培训
B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
C.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训
D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案
因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，()。
A．用工单位承担赔偿责任
B．由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任
C．劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
D．劳务派遣单位承担赔偿责任
A.如果劳动合同有一部分无效，那么这个劳动合同就是无效的
B.如果劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D.无效劳动合同中劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
用人单位可以与劳动者解除劳动合同，但应提前通知劳动者，在()内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
A．1个月
B．2个月
C．3个月
D．6个月
