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A.治理与统治的主体不同
B.现代治理与统治是同义语
C.治理有别于统治的强制性，更多体现出合作与协商
D.治理的权利更多体现平行与协商，有别于统治的自上而下
A.工资平等协商机制
B.工资集体协商机制
C.工资协商机制
D.工资平等机制
A.进行表决
B.按照简单多数原则确定结果
C.由评标委员会负责人确定结果
D.集体讨论、协商
A.对10周岁以上的孩子，应当征求子女本人的意见决定
B.2周岁以下的子女，原则上随母方生活
C.哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则
D.2周岁以上10周岁以下的子女，由父母双方协商决定子女归哪一方抚养，如果协商不成的，由人民法院本着照顾子女利益的原则进行判决
A.职工方首席协商代表由工会主要负责人担任
B.其他协商代表由本单位职工(代表)大会选举产生，也可以由本单位工会组织职工推选并公示后产生
C.尚未建立工会的，职工方协商代表由地方工会指导职工民主推荐，并向职工公示，经全体职工过半数同意后产生
D.集体协商内容与劳务派遣工等特定群体利益相关的，职工方协商代表中应当有该群体代表
A.收费公路设置车辆通行费的收费站，应当报经省、自治区、直辖市人民政府审查批准
B.跨省、自治区、直辖市的收费公路设置车辆通行费的收费站，由有关省、自治区、直辖市人民政府协商确定；协商不成的，由国务院交通主管部门决定
C.同一收费公路由不同的交通主管部门组织建设或者由不同的公路经营企业经营的，应当按照“统一收费、按比例分成”的原则，统筹规划，合理设置收费站
D.两个收费站之间的距离，不得小于国务院交通主管部门规定的标准
A.专利权被授予后，在任何情况下专利权人均无需获得他人同意即可自行实施其专利
B.不同申请人先后分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予其申请日在先的申请人
C.不同申请人同一日分别就同样的发明创造申请专利的，由双方协商确定申请人，协商不成的，专利权授予最先完成该发明创造的申请人
D.实用新型专利申请经实质审查(应改为初步审查)没有发现驳回理由的，由国家知识产权局作出授予实用新型专利权的决定
A.用人单位制定、修改或者决定劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项，应当与职工方开展集体协商
B.用人单位与职工方可以就其他涉及职工切身利益的事项开展集体协商
C.区域性、行业性集体协商可以就本区域、本行业最低工资标准、工资调整的最低幅度、同类工种的劳动定额和计件报酬标准等事项进行集体协商
D.企业生产经营中的所有事项都可以开展集体协商
