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根据集体协商的内容，劳动报酬中不包括()。
A．工资调整方法
B．工资支付办法
C．基本福利制度和福利设施
D．加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法
企业工资集体协商，是指()依法平等协商，确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等劳动报酬事项的行为
A 工会方和职工方
B 职工方和企业方
C 劳动部门和企业方
D 工会和劳动部门
A.省
B.市
C.设区的市
D.县
《黑龙江省集体合同条例》所称的集体合同(包括专项集体合同)是指()通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项通过双方集体协商订立的书面协议。
A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定
C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
D.集体合同约定的工资涨幅是否合理
A.甲企业职工认为工资延后一个月的发放方式不合理
B.乙企业员工认为试用期工资仅为正式工资的60%的设定偏低，不能满足职工的生活需求
C.丙企业百分之五员工不能在劳动合同约定时间完成工作量。
D.丁企业职工认为工资集体合同有效期应当变更为二年。
