首页 > 建筑工程类考试> 二级建造师
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

作为职场新人,要()?

A.学会接受自己能力不足的事实

B.不断学习,在实践中积累经验

C.扎扎实实地完成本职工作

D.培养并展现出自己的能力

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第1题
作为一个职场新人,在新的环境中与人沟通出现问题时,下列哪一种做法是错误的? ()

A.利用自己的经验分析信息、说服他人

B.善于接受新的信息

C.学会总结、提炼信息

D.及时消化信息,做出反馈

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第2题
作为职场新人,下列做法不当的是: ()

A.注意个人形象,不但要具有内在的涵养与文化素质,也要借助外在形象让自己达到内外统一

B.充满激情,什么事情要敢做敢当,要敢于挑战权威,尽快树立自己的威信

C.顺应风格,不同的企业文化、不同的管理制度、不同的业务部门,沟通风格都会有所不同

D.找准立场,作为新人应该谦虚,发表观点时也不要过于强调自己的观点,多站在别人的立场上考虑问题

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第3题
职场新人必须在最短的时间内熟悉自己的行业、企业、部门、岗位,因此,入职前和入职后要进行探索的内容应该包括哪些:①了解公司所在行业的发展状况 ②了解公司在行业内的地位,关注公司的战略发展 ③关注职业机会,熟悉公司内部的组织结构 ④熟悉工作程序和工作环境 ()

A.①③

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

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第4题
职场中的心态往往决定命远,空杯的心态主要指导人要不断放空自己,保持虚心好奇的状态,不要让自满、偏见蒙蔽双眼,犯主观经验主义错误,以下职场上做法正确的是?()

A.为了最大最快的发展,做主动“空杯”的人,虚怀以待

B.小心谨慎,先观望,然后再接受新的观念

C.上学时,老师就这么教的,那可是教科书的经典,我这么做是对的

D.这个想法重来没听说过,仔细听听也许会给我带来突破正确

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第5题
有些刚步入职场的新人常常会觉得:“我多说话,别人就会认为我爱出风头”,“我做那件事,别人会嘲笑我”……这种“别人”式的想法使之成为“别人”思维的奴隶。如果职场人有了这种 “心理奴隶”的倾向或表现,应怎样调整?以下说法正确的是: ()

A.如果在模仿他人之后能感觉到快乐,不妨尽力去模仿,否则,按自己的方式去生活

B.理智地面对别人的另眼相看、批评指责

C.与敢作敢为、乐于助人、志同道合的人做朋友

D.以上都对

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第6题
对于职场新人来说,跟同事沟通,我们应该注意到的问题是: ()

A.沟通的时候,你要明白对象是什么,是同事还是朋友的角色

B.如果跟一个心理有缺陷的人沟通,你要知道,这个人心理可能有一些缺陷

C.假如你跟这个人的矛盾真的是已经影响到工作的话,可以找一个具体的时间,你跟这个人之间直接沟通

D.以上说法都正确

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第7题
在职场要找准自己的增长点。()
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第8题
职场新人要从小事做起,从基层做起。()
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第9题
下面哪种方法可以有助于职场新人快速适应职场()?

A.重视培训

B.认清角色

C.勤学多干

D.敢于请教

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第10题
()是一名新人走进职场最被关注的道德品质,是通往职场的第一张通行证。

A.诚信

B.公正

C.协作

D.学习

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