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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

职场新人必须在最短的时间内熟悉自己的行业、企业、部门、岗位,因此,入职前和入职后要进行探索的内容应该包括哪些:①了解公司所在行业的发展状况 ②了解公司在行业内的地位,关注公司的战略发展 ③关注职业机会,熟悉公司内部的组织结构 ④熟悉工作程序和工作环境 ()

A.①③

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

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第1题
初涉职场的大学生,要经过一段时间的“磨合期”,才能达到最佳工作状态。那么,如何在最短时间内适应新的工作环境呢?以下表述不正确的是: ()

A. 尽快和同事们熟悉起来,从中找到几位兴趣相投、价值观相近的,与之建立友谊,打造自己在公司里的社交圈

B. 沉住气,从小事做起,乐于做一些力所能及的工作

C. 慢慢进入角色,凡事必须小心谨慎,事无巨细都应该向上司和周围同事询问

D. 熟记公司的相关制度、规则,并严格遵守

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第2题
作为职场新人,要()?

A.学会接受自己能力不足的事实

B.不断学习,在实践中积累经验

C.扎扎实实地完成本职工作

D.培养并展现出自己的能力

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第3题
面对可能受欺负,职场新人要早点拉好自己的团体

【选择题】:面对可能受欺负,职场新人要早点拉好自己的团体。()

A、错

B、对

题目来源:智慧树大学生职业生涯规划与就业指导答案题库

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第4题
作为一个职场新人,在新的环境中与人沟通出现问题时,下列哪一种做法是错误的? ()

A.利用自己的经验分析信息、说服他人

B.善于接受新的信息

C.学会总结、提炼信息

D.及时消化信息,做出反馈

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第5题
【选择题】营利组织体验主要提供了什么样的平台?()

A.为将来步入职场,做好相关准备提供了平台

B.为熟悉职场环境提供了平台

C.为进一步探索自己提供了平台

D.将专业理论知识与实践运用相结合的平台

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第6题
作为职场新人,下列做法不当的是: ()

A.注意个人形象,不但要具有内在的涵养与文化素质,也要借助外在形象让自己达到内外统一

B.充满激情,什么事情要敢做敢当,要敢于挑战权威,尽快树立自己的威信

C.顺应风格,不同的企业文化、不同的管理制度、不同的业务部门,沟通风格都会有所不同

D.找准立场,作为新人应该谦虚,发表观点时也不要过于强调自己的观点,多站在别人的立场上考虑问题

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第7题
适用简易程序审理的行政案件,必须在多长时间内审结()。

A.六个月

B.三个月

C.三十日

D.四十五日

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第8题
网格事件必须在()天办结,未在规定时间内办结的要按时反馈

A.5

B.6

C.7

D.8

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第9题
有些刚步入职场的新人常常会觉得:“我多说话,别人就会认为我爱出风头”,“我做那件事,别人会嘲笑我”……这种“别人”式的想法使之成为“别人”思维的奴隶。如果职场人有了这种 “心理奴隶”的倾向或表现,应怎样调整?以下说法正确的是: ()

A.如果在模仿他人之后能感觉到快乐,不妨尽力去模仿,否则,按自己的方式去生活

B.理智地面对别人的另眼相看、批评指责

C.与敢作敢为、乐于助人、志同道合的人做朋友

D.以上都对

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第10题
众筹项目必须在发起人预设的时间内达到或超过目标金额才算成功,如果项目筹资失败,已获资金不必退还给支持者

【选择题】众筹项目必须在发起人预设的时间内达到或超过目标金额才算成功,如果项目筹资失败,已获资金不必退还给支持者。()

A、对

B、错

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