A.负责将单位人民币结构性存款业务纳入全面风险管理体系
B.与总行风险管理部职能相应的其他职责
C.负责制定、调整单位人民币结构性存款产品风险等级评定标准
A.根据业务工作安排和中期业务工作规划发展需要,提出项目需求(包括统筹辖内机构项目需求),开展项目前期准备工作
B.向所在行会计财务部门申报项目库,配合会计财务部门开展项目评审论证
C.提供项目申报资料,对项目申报资料的真实性、准确性、及时性和完整性负责
D.根据会计财务部门预算资金安排意见,组织项目实施工作,并对项目绩效目标完成情况进行评价
B.负责配合网点支局长做好本机构与内、外部监督管理部门对网点业务的检查监督等工作,对检查发现的涉及网点业务营运管理和风险管理的问题,及时组织、监督落实整改
C.负责对网点业务营运风险信息进行收集、分析和报告
D.其他与综合柜员岗位相适应的职责
E.负责网点重大事项的报告
A.运营管理部负责与合作运营机构进行数字人民币涉及的账户及业务的对账工作
B.计划财务部负责根据会计科目和核算规则,设计明细账务核算
C.运营管理部负责组织落实通过本行渠道发起的数字人民币业务的公司客户身份识别工作
D.法律合规部负责履行绑定数字人民币钱包的公司银行账户的相关反洗钱义务
A.分行现金业务的主管部门
B.作为业务主管部门,统筹全行运营条线现金机具设备的采购与管理
C.根据总行计划财务部确定的核算科目和核算政策,负责现金业务具体的明细核算及内部账户的使用
D.协同总行人力资源部制订现金业务人才标准和反假货币奖励标准
A.根据国家有关法律法规及相关规定,负责组织制定资金内控管理制度、工作程序、标准及方式方法
B.负责集团公司资金内控体系建设,并组织实施
C.负责优化完善资金管理信息系统,加强资金风险防控
D.负责组织开展资金内控评价和缺陷评估及整改;负责组织资金内控体系运行、监督与考核管理
A.商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要,建立相应的授权体系,明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施动态调整
B.商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排
C.商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间不得同时轮岗
D.商业银行应当根据经营管理需要,合理确定部门、岗位的职责及权限,形成规范的部门、岗位职责说明,明确相应的报告路线
A.负责根据相关管理制度,有效开展网点自助回单打印机的运营业务操作,切实防范运营业务风险
B.配合全行盘点工作计划,协调并落实本网点自助回单打印机盘点工作
C.指导和组织支行对自助回单打印机的日常安全运行、维护及盘点进行管理
A.I、III、IV
B.I、II、III
C.I、II、IV
D.I、II、III、IV
A.甲县税务局进一步强化局机关在日常性服务、涉税涉费事项办理和风险应对等方面的职责
B.乙县税务局结合本地税源行业分布状况,在县局层面建立房地产行业专业执法团队,负责本地房地产企业的风险应对工作
C.丙县税务局进一步加强发票发放管理,凡是专票用票需求,一律先阻断再审核
D.丁市税务局按照改革要求,不断优化业务流程,合理划分业务边界,科学界定岗位职责,建立健全闭环管理机制
E.戊市税务局为加强对涉税违法犯罪行为打击力度,进一步增强了税务稽查执法力量