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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于运用评价中心进行人员选拔的陈述,正确的是()。

A.在评价过程中应采用规范的评估形式

B.评估人员与被评估者应当非常熟悉

C.评估人员不需要观察活动现场

D.评估双方要相互质疑

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第1题
关于运用评价中心进行人员选拔的陈述,正确的是()。A.在评价过程中应采用规范的评估形式

关于运用评价中心进行人员选拔的陈述,正确的是()。

A.在评价过程中应采用规范的评估形式

B.评估人员与被评估者应当非常熟悉

C.评估人员需要观察活动现场

D.评估双方要相互质疑

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第2题
下列有关运用评价中心进行人员选拔的表述,正确的是()。A.在评价过程中应采用规范的评估形式B.评估

下列有关运用评价中心进行人员选拔的表述,正确的是()。

A.在评价过程中应采用规范的评估形式

B.评估人员与被评估者应当非常熟悉

C.评估人员不需观察活动现场

D.评估双方要相互质疑

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第3题
步入职场后,我们的身份由学生转变为职业人,周围的环境与肩负的任务也随之发生了显著变化。下面关于学生与职业人差别的陈述中,错误的是: ()

A. 责任、权利等均发生了质变

B. 学校与职场的规范明显不同,前者宽松,后者严格

C. 学校与职场的评价标准略有不同,前者单一,后者多元

D.学校主要获取知识,职场主要运用知识,两者在内容上没有本质差异

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第4题
关于测验形式的笔试法的陈述,正确的有()。

A.一次测试能够出题较多。可以大规模的进行评价

B.费时少,效率高

C.不能全面地考查应试者的工作态度、组织管理能力和操作技能等

D.成绩评定较为客观

E.应试者的心理压力较大

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第5题
关于专业笔试法中测验形式的陈述.正确的有()。

A.一次测试能够出题较多,可以大规模的进行评价

B.费时少,效率高

C.不能全面地考查应试者的工作态度、组织管理能力和操作技能等

D.成绩评定较为客观

E.应试者的心理压力较大

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第6题
下列关于招聘中笔试法的陈述,正确的是()。A.能够全面考查应聘者的态度B.评定的主观性大C.

下列关于招聘中笔试法的陈述,正确的是()。

A.能够全面考查应聘者的态度

B.评定的主观性大

C.可以大规模地对求职者进行评价

D.考查知识、技能和能力时,信度和效度比较高

E.耗费的时间比较多

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第7题
下列关于招聘中笔试法的陈述,正确的是()。A.能够全面考查应聘者的态度B.评定的主观性大C.可以

下列关于招聘中笔试法的陈述,正确的是()。

A.能够全面考查应聘者的态度

B.评定的主观性大

C.可以大规模地对求职者进行评价

D.考查知识、技能和能力时,信度和效度比较高

E.耗费的时间比较多

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第8题
某公司的发展战略是2008年年收入达到10亿元,2010年达到30亿元,2015年达到100亿元,为了配合该扩张战略,该公司决定对人力资源的支配与运用进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。关于德尔菲法的陈述,正确的观点是()。

A.所有专家来自企业外部

B.是一种定量预测的方法

C.适合对于人力总额的预测

D.专家意见的可靠性取决于他们对影响组织内部因素的了解程度

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第9题
下列关于政府绩效评估的陈述,错误的是()。

A.对政府机关的业绩、成就和实际工作作出尽可能准确的评价

B.绩效评估是评估达到预定目标的过程

C.政府绩效评估是对某个部门的工作状况做比较全面的综合判断

D.政府绩效评估的目的是对官员绩效进行评价

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