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[单选题]

依据《职业病防治法》,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A.员工健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

D.职业健康体检

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第1题
《职业病防治法》第三十六条规定:用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A.A.职业健康检查

B.B.职业健康监护

C.C.定期健康检查

D.D.职业健康管理

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第2题
用人单位应当建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。()

用人单位应当建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。()

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第3题
用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的 ()

A.用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查

B.用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查

C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

D.用人单位可以不建立职业健康监护档案

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第4题
用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度,依法落实职业健康监护工作。A.职业病防治机构B.

用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度,依法落实职业健康监护工作。

A.职业病防治机构

B.用人单位

C.基层社区部门

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第5题
职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料。

A.A.工作场所职业病危害因素检测结果

B.B.职业卫生档案

C.C.健康监护档案

D.D.以上全是

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第6题
职业健康监护档案应当包括的内容有()。

A.劳动者的职业史和职业中毒危害接触史

B.相应作业场所职业中毒危害因素监测结果

C.职业健康检查结果及处理情况

D.职业病诊疗等劳动者健康资料

E.接触危害因素资料

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第7题
《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。A、用人单位B、单位职工C、劳动者

《职业病防治法》规定( )依法享有职业卫生保护的权利。

A、用人单位

B、单位职工

C、劳动者

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第8题
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,开展职业健康检查,开展职业健康教育活动,近()未

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,开展职业健康检查,开展职业健康教育活动,近()未发生重大职业病危害事故。

A、1年

B、3年

C、5年

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第9题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》所称职业健康监护,是指劳动者()的职业健康检查和职业健康监护档案管理。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急

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第10题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得()

A.职业卫生保护

B.职业卫生资格

C.职业卫生经费

D.职业卫生目的

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第11题
《职业病防治法》规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()。

A.A.劳动者承担

B.B.用人单位先行垫付,工伤保险基金支付

C.C.用人单位承担

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