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[单选题]

《职业病防治法》第三十六条规定:用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

D.职业健康管理

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第1题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单
位应当按照国务院安全生产监督管理部门。卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。()

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第2题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第三款规定:用人单位违反前两款规定的,劳动者有权拒绝
从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此()与劳动者所订立的劳动合同。

A、解除

B、终止

C、废除

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第3题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合

《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在()中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A、用工协议

B、劳动合同

C、作业制度

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第4题
《职业病防治法》第二十六条规定:用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素()。

A.检测、评估

B.监测、评价

C.检测、评价

D.监测、评估

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第5题
依据职业病防治法第三十七条,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A.员工健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

D.职业健康体检

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第6题
《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条第三款规定:对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用
的职业病防护用品,用人单位应当进行经常性的维护、检修,()检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。

A、定期

B、不定期

C、经常

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第7题
《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第一、二款规定:国家建立职业病危害项目申报制度。 用人
单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地()部门申报危害项目,接受监督。

A、安全生产监督管理

B、卫生行政

C、劳动保障行政

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第8题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条规定:用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料,应当知悉
其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的职业病危害后果()。

A、予以处罚

B、承担责任

C、追究刑事责任

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第9题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第二款规定:劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或
者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的(),并协商变更原劳动合同相关条款。

A、要求

B、职责

C、义务

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第10题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定:任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家()

《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定:任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家()使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

A、未经批准

B、明令禁止

C、严格限制

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