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[单选题]

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,开展职业健康检查,开展职业健康教育活动,近()未

A.1年

B.3年

C.5年

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第1题
紧急情况下用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。()
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第2题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;特殊情况下可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()
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第3题
用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的 ()

A.用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查

B.用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查

C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

D.用人单位可以不建立职业健康监护档案

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第4题
拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者应进行哪种体检?()

A.A.上岗前职业健康检查

B.B.在岗期间职业健康检查

C.C.入职前健康体检

D.D.从业人员健康体检

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第5题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当组织上岗前职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。()
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第6题
职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗
前、在岗期间的健康检查。()

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第7题
职业健康监护档案应当包括的内容有()。

A.劳动者的职业史和职业中毒危害接触史

B.相应作业场所职业中毒危害因素监测结果

C.职业健康检查结果及处理情况

D.职业病诊疗等劳动者健康资料

E.接触危害因素资料

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第8题
职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事()的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗

职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事()的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。

A.接触职业病危害作业

B.接触粉尘

C.接触物理因素

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第9题
职业健康检查机构开展职业健康检查应当与劳动者签订委托协议书,由用人单位统一组织劳动者进行
职业健康检查;也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查。()

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第10题
《劳动法》规定,对从事职业危害作业的劳动者应当()进行健康检查。A、不定期B、定期C、随时

《劳动法》规定,对从事职业危害作业的劳动者应当()进行健康检查。

A、不定期

B、定期

C、随时

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