领导行为理论认为下列哪种行为是最有效的（)。

A.更关心组织生产

B.更关心下属

C.既关心组织生产又关心下属

D.既不关心组织生产又不关心下属

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第1题

行为金融理论认为()。

A.投资者是理性的

B.市场是有效的

C.投资者会犯系统性的决策错误

D.投资者会对非相关信息作出反应

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第2题

领导的权变模型认为，一位经理人是否有效的领导者，是几种因素互动的结果除了。（)

A.该经理人的为人

B.该经理人的行为

C.该经理人的智力

D.情境的本质

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第3题

回答下列各题：小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导．最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。根据决策风格理论，小李的决策风格属于（）。

A.指导型

B.分析型

C.概念型

D.行为型

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第4题

根据下列条件，回答 84～85 题小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于

与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。

第4题：根据决策风格理论，小李的决策风格属于（）

A．指导型

B．分析型

C．概念型