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[单选题]

从（）开始，全省各类用人单位招聘大中专毕业生，均需先在“信息网”开户，毕业生签约、派遣、改派等手续全部在“信息网”上办理。

A.2004年11月20日

B.2005年11月21日

C.2004年11月21日

D.2005年11月20日

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更多“从（）开始，全省各类用人单位招聘大中专毕业生，均需先在“信息…”相关的问题

第1题

全面放开人才落户限制，大中专院校（含技工院校)毕业生凭（)、初级及以上技能人才凭，可在全省城镇申请落户。

A.毕业证和身份证

B.学位证和身份证

C.国家职业资格证和身份证学生证和身份证

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第2题

根据《就业服务与就业管理规定》，属于失业登记范围的有()。

A.年满16周岁，从各类学校毕业、肄业的

B.从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的

C.个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的

D.承包土地被征用，符合当地规定条件的

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第3题

下列各类培训与开发中，具有现实性和即时性优点的是（）。A.组织内部的在岗培训与开发B.组织内部的

下列各类培训与开发中，具有现实性和即时性优点的是（）。

A.组织内部的在岗培训与开发

B.组织内部的岗外培训与开发

C.组织委托大中专院校开展的外部培训与开发

D.组织委托社会力量办学机构开展的外部培训与开发

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第4题

用人单位职工年均工资总额超过全省上年度城镇从业人员全口径工资总额()的，超过部分不计入缴费基数。

用人单位职工年均工资总额超过全省上年度城镇从业人员全口径工资总额（)的，超过部分不计入缴费基数。

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第5题

用人单位额外支付劳动者l个月工资后可以解除劳动合同的情形有（）。

A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

B.劳动者开始享受基本养老保险待遇

C.劳动者达到法定退休年龄

D.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

E.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

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第6题

青海省“七五”普法规划决议要求，整合全省法治宣传教育资源，建设省级法治宣传教育大数据和云计算平台，构建覆盖全省的法治宣传教育网络集群，推进各类媒体多元互动、各类终端多屏联动，提升法治宣传教育的()。

A.完整性

B.实效性

C.时代性

D.科学性

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第7题

“求职者或用人单位自主匹配”的形式，包括的具体业务有：现场招聘服务、专场招聘服务。（)

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第8题

用人单位招聘劳动者，不得将妊娠测试作为入职体检项目。（)

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第9题

事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容()。

A.招聘的岗位及条件

B.招聘的时间

C.招聘人员的数量

D.采用的招聘方式

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第10题

人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员，应当要求用人单位提供()，并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。

A.招聘简章

B.经办人的身份证件

C.营业执照或者有关部门批准设立的文件

D.用人单位的委托证明

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第11题

根据《人力资源市场暂行条例》第二十六条规定，人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员，应当要求用人单位提供（)，并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。

A.招聘简章

B.经办人的身份证件

C.营业执照或者有关部门批准设立的文件

D.用人单位的委托证明

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