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更多“工资标准表示不同质的劳动(工作)之间的工资标准的相互关系，用…”相关的问题
A.甲公司安排王某在法定休假日工作，应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的200%支付给王某工资
B.甲公司安排王某在法定休假日工作，应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的300%支付给王某工资
C.如果甲公司不向王某支付加班费，由劳动行政部门责令甲公司限期支付加班费，逾期不支付的，责令甲公司按应付金额50%以上100%以下的标准向王某加付赔偿金
D.如果甲公司不向王某支付加班费，由劳动行政部门责令甲公司限期支付加班费，逾期不支付的，责令甲公司按应付金额100%以上200%以下的标准向王某加付赔偿金
A.不能明确地反映出各项工作之间错综复杂的相互关系
B.不能明确地反映出影响工期的关键工作和关键路线
C.不能反映出工作所具有的机动时间，无法进行最合理的组织和指挥
D.不能反映工程费用与工期之间的关系，不便于缩短工期和降低工程成本
E.可以适应大的进度计划系统
A100%
B150%
C200%
D300%
A.最低
B.平均
C.普遍
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
单代号网络计划中，()。
A．箭线表示工作及其进行的方向，节点表示工作之间的逻辑关系
B．节点表示工作，箭线表示工作进行的方向
C．箭线表示工作及其进行的方向，节点表示工作的开始或结束
D．节点表示工作，箭线表示工作之间的逻辑关系
单代号网络计划中的()。
A．箭线表示工作及其进行的方向，节点表示工作之间的逻辑关系
B．节点表示工作，箭线表示工作进行的方向
C．箭线表示工作及其进行的方向，节点表示工作的开始或结束
D．节点表示工作，箭线表示工作之间的逻辑关系
