题目内容
（请给出正确答案）
A.甲公司安排王某在法定休假日工作，应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的200%支付给王某工资
B.甲公司安排王某在法定休假日工作，应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的300%支付给王某工资
C.如果甲公司不向王某支付加班费，由劳动行政部门责令甲公司限期支付加班费，逾期不支付的，责令甲公司按应付金额50%以上100%以下的标准向王某加付赔偿金
D.如果甲公司不向王某支付加班费，由劳动行政部门责令甲公司限期支付加班费，逾期不支付的，责令甲公司按应付金额100%以上200%以下的标准向王某加付赔偿金
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A.该银行承兑汇票的付款人为乙银行
B.该银行承兑汇票的付款人为甲企业
C.持票人B企业应当自到期之日起10日内提示付款
D.持票人B企业应当自到期之日起1个月内提示付款
根据本题要点(5)所提示的内容，张某和王某在甲公司、乙公司同时任职的事实是否对本次发行的批准构成实质性障碍？并分别说明理由。
A.甲企业的做法符合规定
B. 空头支票是指出票人所签发的支票金额超过其付款时在付款人处实有的存款金额
C. 空头支票是指出票人所签发的支票金额小于其付款时在付款人处实有的存款金额
D. 出票人所签发空头支票，银行应予以退票，按票面金额处以5％但不低于1 000元的罚款
A.甲企业的做法符合规定
B. 空头支票是指出票人所签发的支票金额超过其付款时在付款人处实有的存款金额
C. 空头支票是指出票人所签发的支票金额小于其付款时在付款人处实有的存款金额
D. 出票人所签发空头支票，银行应予以退票，并处票面金额5％但不低于1 000元的罚款
A.捐赠支出85万元应全额调增应纳税所得额
B. 捐赠支出应调增应纳税所得额12万元
C. 税收滞纳金6万元应全额调增应纳税所得额
D. 税收滞纳金6万元可以据实扣除无需进行纳税调整
A.乙银行在受理开证时，向甲企业收取保证金的数额不符合规定
B.该信用证的有效期最长不得超过6个月
C.乙银行拒绝付款的做法不符合规定
D.C企业不能支取现会
根据本题要点(2)所提示的内容，B公司的抵押权是否已经设立？管理人是否有权请求人民法院对该抵押予以撤销？并分别说明理由。
【题目描述】
根据本题要点(2)所提示的内容，甲企业因增资申请开立临时存款账户时，是否需要中国人民银行的核准？（）
A. 不需要核准
B. 要报中国人民银行备案
C. 根据规定，因注册验资开立的临时存款账户不需要中国人民银行核准
D. 根据规定，因增资验资开立的临时存款账户不需中国人民银行核准
| 【我提交的答案】： BC |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：ABCD |
本题考核临时存款账户的使用范围。包括设立临时机构；异地临时经营活动；注册验资、增资。故选ABCD。
不明白
A.甲公司应当与周某签订无固定期限劳动合同
B.甲公司拒绝周某的做法正确
C.甲公司只需要和周某签订固定期限合同即可
D.周某单方面提出订立无固定期限劳动合同的主张不成立
