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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

我们的经营理念：（)

A.人才和技术是企业的核心财富

B.以卓越的产品和服务促进中国微电子产业的发展

C.我们的工作就是让用户满意

D.用户至上，质量第一

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第1题

2018年集团公司“二次转型”顺利起步，呈现出五个鲜明标志：以多项经营指标再创新为标志，经济运行

质量显著提升，以一批转型项目集中落地为标志，产业结构加速优化升级，以62项改革任务多点破题为标志，改革攻坚持续纵深推进，以开放合作、技术攻关、人才发展再新台阶为标志，创新创造活力竞相涌流，以庆祝改革开放40周年、建企60周年，深入开展“5643”主题活动为标志。党建凝心聚力全面加强。

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第2题

连锁经营不需要高端技术和先进理念的支持。（)

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第3题

我们要更好实施（），着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，提高发展质量和效益，实现又好又快发展。

A.科教兴国战略

B.区域协调发展战

C.人才强国战略

D.可持续发展战

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第4题

深化（)，创建产教融合型城市，推进校企合作协同育人改革，大力培养技术技能人才。

A.在做中学

B.职普融通

C.在学中思

D.产教融合

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第5题

物业管理可行性研究，是指物业服务企业在做出投标决策前，拟订物业管理方案时，从()出发，对标的物业项目进行全面的调查研究和综合论证，从政策、技术和经济上进行全面的分析。

A.竞争对手的情况

B.企业已管项目情况

C.该物业项目的实际情况

D.企业的经营目标

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第6题

国内招聘存在的主要问题有（)。

A.重视知识能力，轻视价值理念

B.重视显性能力，轻视潜在能力

C.重视引进人才，轻视开发人才

D.重视招聘方法，轻视选拔技术

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第7题

提高文化开放水平，引进有利于我国文化发展的人才、技术、经营管理经验，要积极吸收借鉴什么？

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第8题

国家电网依托自身优势，创造性地把（)等资源要素融合在一起，自主构建“电e金服”，以产促融、以融强产，在经营理念、业务模式、业务规模、服务效率等方面取得了积极成效。

A.物流、资金流、信息流

B.资金融通、保险保障、资产管理

C.金融业务资质、人才、经验

D.产业、金融、数据

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第9题

对于一个高层次的人才，我们常要求其具有革新精神，同样对于某些技术型人才，我们也要求其具有（)。

A.独立精神

B.团队精神

C.执着精神

D.创新精神

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