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[单选题]

在我国境内,用人单位与劳动者之间因确认劳动关系发生争议时,可向()部门申请劳动仲裁

A.各级人民政府

B.工商行政管理部门

C.各级劳动行政部门

D.劳动争议仲裁委员会

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第1题
用人单位与劳动者发生的()争议,适用《劳动争议调解仲裁法》。

A.申领失业保险待遇

B.确认劳动关系

C.终止劳动合同

D.借款

E.劳动报酬

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第2题
用人单位与劳动者建立劳动关系,()订立书面劳动合同。A可以B应当C需要D无须

用人单位与劳动者建立劳动关系,()订立书面劳动合同。

A可以

B应当

C需要

D无须

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第3题
用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起()工作日内

用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起()工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。

A 一个

B 两个

C 三个

D 五个

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第4题
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,因()产生的纠纷不属于劳动争议。

A.劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续

B.劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服

C.劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物

D.劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇

E.个体工匠支付帮工报酬

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第5题
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,因()产生的纠纷不属于劳动争议。

A.劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续

B.劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服

C.劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物

D.劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇

E.个体工匠支付帮工报酬

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第6题
()是成为劳动者的先决条件。A.达到法定年龄B.具有劳动行为能力C.与用人单位建立劳动关系D.自然人

是成为劳动者的先决条件。

A.达到法定年龄

B.具有劳动行为能力

C.与用人单位建立劳动关系

D.自然人

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第7题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()之日起建立。A.订立劳动合同B.

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()之日起建立。

A.订立劳动合同

B.实际用工

C.劳动合同备案

D.实际支付工资

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第8题
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。()
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第9题
劳动合同反映的是()。A.劳动者之间的关系B.公民与法人之间的关系C.劳动者与用人单位之间的关系D.

劳动合同反映的是()。

A.劳动者之间的关系

B.公民与法人之间的关系

C.劳动者与用人单位之间的关系

D.法人与法人之间的关系

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第10题
根据规定,用人单位可以解除劳动合同的是()。A.劳动者患职业病或者因工受伤并被确认丧失或部分丧

根据规定,用人单位可以解除劳动合同的是()。

A.劳动者患职业病或者因工受伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的

B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的

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第11题
各民族劳动者享有()的劳动权利。用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。

各民族劳动者享有()的劳动权利。用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。

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