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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,因()产生的纠纷不属于劳动争议。

A.劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续

B.劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服

C.劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物

D.劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇

E.个体工匠支付帮工报酬

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第1题
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,因()产生的纠纷不属于劳动争议。

A.劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续

B.劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服

C.劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物

D.劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇

E.个体工匠支付帮工报酬

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第2题
下列关于仲裁委处理劳动争议案件的审理期限哪个说法是正确的?()

A.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束

B.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结束

C.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起九十日内结束

D.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起一百二十日内结束

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第3题
根据《最高人民法院关于审理涉外民事或商事合同纠纷案件法律适用若干问题的规定》第2条的规定,合同争议包括合同的订立、合同的效力、合同的履行、合同的变更和转让、合同的终止以及违约责任等争议。()
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第4题
劳动争议仲裁裁决是指()对案件经过审理后,根据查明的事实和认定的证据,依照法律规定就双方当事人的实体权利义务作出的具有约束力的判定。

A.仲裁机构

B.仲裁员

C.仲裁庭

D.办案人员

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第5题
关于劳动人事争议仲裁,下列说法错误的是()。

A.因履行集体合同发生的劳动争议,仲裁委员会应当优先立案,优先审理

B.发生争议的用人单位被责令关闭的,仲裁委员会不予受理,已受理的裁定撤销

C.劳动者与个人承包经营者无法建立劳动关系,双方发生争议不属于劳动争议受案范围,不予受理

D.当事人提出管辖异议的,应当在案件审理终结前书面提出,逾期提出的,不影响仲裁程序的进行

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第6题
根据2015年9月1日起实施的《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,民间借贷利率最高不得超过36%,年息超过36%的部分为无效区,即使借款人已经付息,也可以依法要求返还。()
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第7题
根据《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》的规定:个人诈骗公私财物2千元以上的,属于“数额较大”;个人诈骗公私财物______万元以上的,属于“数额巨大”

A、1

B、2

C、3

D、4

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第8题
广西普法题库答案:根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》的规定,因建设工程质量发生争议的,发包人可以以()为共同被告提起诉讼。

A.总承包人、分包人

B.分包人、实际施工人

C.总承包人、实际施工人

D.总承包人、分包人和实际施工人

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第9题
我国人民法院审理劳动争议案件的根本组织形式是()。

A.合议制

B.独任制

C.复合制

D.多层次

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第10题
下列不属于民事纠纷并不应该适用民事诉讼法审理的案件是()

A.买卖合同纠纷

B.离婚纠纷

C.劳动争议案件

D.对行政处罚不服的案件

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