题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起（)工作日内

用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起()工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。

A 一个

B 两个

C 三个

D 五个

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第1题

用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起个工作日内一次性付清劳动者工资（）。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第2题

用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。（）

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第3题

用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在（）结清并一次性支付劳动者工资。

A.下个工资支付日

B.两个工资支付周期内

C.终止或者解除劳动关系当日

D.劳动者入职新单位后

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第4题

用人单位录用劳动者，应当自录用之日起30日内到用人单位所在地劳动就业服务机构为劳动者办理就业登记手续;用人单位与劳动者解除或者终止劳动关系后，应当自解除或者终止劳动关系之日起（)内到用人单位所在地劳动就业服务机构办理备案手续。

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第5题

用人单位招用劳动者、与劳动者终止或解除劳动关系的，劳动者从事个体经营、自主创业或者灵活就业的，应当到当地经办机构办理（)或注销手续。

A.创业登记

B.用工登记

C.就业登记

D.失业登记

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第6题

下列关于工资支付时间说法正确的是（)。

A.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付

B.如遇节假日或休息日，则应在假日结束后的最近的工作日支付

C.非全日制用工工资支付周期不超过15天

D.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资

E.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

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第7题

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在（）一次付清劳动者工资。

A.解除或终止劳动合同时

B.劳动合同约定的日期

C.工资支付周期结束前

D.解除或终止劳动合同十五日内

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第8题

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和（）转移手续。

A.劳动关系

B.社会保险关系

C.公积金

D.政治面貌

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第9题

根据《劳动合同法》第五十条的规定，劳动合同解除或者终止时，用人单位应当给劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（)日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A.5

B.10

C.15

D.30

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第10题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止

劳动合同的证明，并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A 五

B 十

C 十五

D 二十

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