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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据《事业单位人事管理条例》规定,下列关于事业单位工作人员受处分的期间的表述,正确的有:()。

A.受警告处分的期间为6个月

B.受警告或记过处分的期间为9个月

C.受记过处分的期间为12个月

D.受记过或撤职处分的期间为18个月

E.受降低岗位等级或者撤职处分的期间为24个月

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第1题
根据《事业单位人事管理条例》第二十五条规定,事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励:()

A.长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的

B.在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的

C.在工作中有重大发明创造、技术革新的

D.在工作中创造重大经济效益的

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第2题
根据《事业单位人事管理条例》第二十条规定,考核必须听取服务对象的意见和评价。()
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第3题
根据《事业单位人事管理条例》第十八条规定,事业单位工作人员受到开除处分的,()聘用合同。

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第4题
根据《事业单位人事管理条例》第二条规定,国家对事业单位工作人员实行分级()管理。

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第5题
根据《事业单位人事管理条例》第七条规定,事业单位拟订岗位设置方案,应当报()备案。

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第6题
根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定,考核分为()、年度考核和聘期考核。

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第7题
根据《事业单位人事管理条例》第二十三条规定,事业单位工作人员培训包括()。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.为完成特定任务的专项培训

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第8题
根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定,聘期考核的结果可以分为()等档次。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

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第9题
根据《事业单位人事管理条例》第二十条规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。

A.道德品质

B.履职能力

C.工作态度

D.工作绩效

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第10题
根据《事业单位人事管理条例》第六条规定,事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的()。

A.名称

B.职责任务

C.工作标准

D.任职条件

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