A.劳动者提前三十日以口头形式通知用人单位
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
A.以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同
B.违反法律、行政法规强制性规定的
C.口头订立的劳动合同
D.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
该租赁合同无效
该租赁合同为可撤销合同
该租赁合同有效,租期为1年
该租赁合同有效,但视为不定期租赁合同
A.损害社会公共利益的合同
B.以合法形式掩盖非法目的的合同
C.一方以欺诈手段订立的损害国家利益的合同
D.一方以欺诈手段订立的违背对方真实意思的合同
A.恶意串通损害第三人利益
B.以欺诈手段,使对方违背真实意思情况下订立
C.订立合同时显失公平
D.以合法形式掩盖非法目的
E.损害公共利益订立