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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《中华人民共和国合同法》的规定,受我国法律保护的合同形式包括()。

A.书面形式

B.口头形式

C.其他形式

D.以上都是

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第1题
根据《中华人民共和国合同法》规定,撤销要约的通知()。A.应在要约到达受要约人之前到达受要约人B.

根据《中华人民共和国合同法》规定,撤销要约的通知()。

A.应在要约到达受要约人之前到达受要约人

B.应在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人

C.应在受要约人承诺到达要约人之前到达受要约人

D.不受时间限制

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第2题
根据《中华人民共和国合同法》的规定,下列各项中,属于不得撤销要约的情形有()。

A.要约已经到达受要约人

B.要约人明示要约不可撤销

C.受要约人已对要约作出承诺

D.要约人确定了承诺期限

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第3题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的
是()。

A 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

B 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

C 未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

D 未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同。

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第4题
《中华人民共和国合同法》规定,要约撤销的条件是,撤销要约的通知应当在。()到达受要约人。A.要约到

《中华人民共和国合同法》规定,要约撤销的条件是,撤销要约的通知应当在。()到达受要约人。

A.要约到达对方之前

B.受要约人发出承诺之后

C.受要约人发出承诺之前

D.承诺到达对方之前

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第5题
《中华人民共和国合同法》规定,承诺撤回的条件是,撤回承诺的通知应当在()到达要约人。

A承诺通知到达要约人之前

B.受要约人发出承诺通知之前

C.要约到达受要约人之前

D.受要约人发出承诺通知之后

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第6题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。

A 正确

B 错误

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第7题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。A 正确B

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。

A 正确

B 错误

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第8题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。A

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。

A 正确

B 错误

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第9题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

A 公平

B 公开

C 公正

D 双方认可

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第10题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,试用期不包含在劳动合同期限内。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,试用期不包含在劳动合同期限内。

A 正确

B 错误

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