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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

实施事业单位公开招聘工作人员面试须由面试考官小组进行。面试考官小组由具有面试考官资格的考官（）名组成，其中设主考官1名，主考官由面试组织实施部门任命或在面试前由面试考官小组推选。

A.3至5

B.5至7

C.5至9

D.7至9

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更多“实施事业单位公开招聘工作人员面试须由面试考官小组进行。面试考…”相关的问题

第1题

事业单位公开招聘考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行

职业资格证的复审。()

参考答案：错误

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第2题

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十八条规定，考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。（)

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第3题

造成该公司招聘决策困难的原因是（）。查看材料

A.公司董事对招聘工作不重视

B.人力资源管理部门没有实施面试等招聘程序

C.公司缺乏一致认同的招聘选拔标准

D.公司不关心那些没有被晋升的候选人

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第4题

事业单位()工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

A.新聘用

B.新录用

C.新接收

D.新任命

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第5题

根据《事业单位人事管理条例》第八条规定，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，以下哪些人员除外？（)

A.国家政策性安置人员

B.按照人事管理权限由上级任命人员

C.中层管理人员

D.涉密岗位人员

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第6题

根据《事业单位人事管理条例》第八条规定，事业单位（)工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

A.新聘用

B.新录用

C.新接收

D.新任命

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第7题

在事业单位公开招聘中，应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许

擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。()

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第8题

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条规定，应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的，应该：（)

A.给予其当次该科目考试成绩无效的处理

B.取消其本次应聘资格

C.将其违纪违规行为记入诚信档案库

D.取消其参加事业单位招聘资格

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第9题

在从外部招聘人员时，企业常用的筛选技术有()。

A.笔试

B.面试

C.专家测验

D.心理测试法

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第10题

在前两次校园招聘中，A公司人力资源部的问题是（）。查看材料

A.面试管理不成功

B.没有采用招聘金字塔模型，进行招聘规模管理

C.没有选择招聘渠道

D.没有对招聘时间进行管理

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