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《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)第三章，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，()人员、按照人事管理权限由上级任命人员、涉密岗位人员等人员除外。
A.国家政策性安置人员
B.按照人事管理权限由上级任命人员
C.中层管理人员
D.涉密岗位人员
A.新聘用
B.新录用
C.新接收
D.新任命
1、事业单位工作人员聘期考核的结果分为()等档次。
A.优秀
B.良好
C.合格
D.基本合格
E.不合格
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2、事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由()等人员除外。
A.人民选举
B.上级任命
C.内部竞争
D.涉外岗位
E.涉密岗位
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3、事业单位公开招聘工作人员面试考场应当根据需要设置面试室、侯考室、 备考室、考务办公室、医务空等。考官抽签、试卷收发等场地要合理设置，各区域要相对独立，实行()。
A.封闭管理
B.集中管理
C.混合管理
D.独立管理
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4、国家建立()相结合的事业单位工资制度。
A.激励与约束
B.限高与托底
C.中央与地方
D.贡献与保障
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5、急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或()学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘。
A.博士
B.硕士
C.学士
D.国外学位
https://www.yourbin.com/5610AA57.html
6、制定事业单位公开招聘工作人员面试测评方案时，应确保同一岗位应聘人员的面试由()。
A.同一组考官在同一天内进行
B.同一组考官在同一组内进行
C.同一天考官在不同组内进行
D.同一天考官在不同时段内进行
https://www.yourbin.com/9EC911D0.html
7、对违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以()。
A.清退
B.开除
C.除名
D.问责
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A.5
B.10
C.15
D.30
