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[单选题]

《山东省工会劳动法律监督条例》规定,基层工会劳动法律监督委员会履行提请()向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》的职责。

A.上级工会劳动法律监督委员会

B.上级工会

C.同级工会

D.上一级工会

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第1题
《工会劳动法律监督证》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由()

《工会劳动法律监督证》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由()制订。

A基层工会

B县级以上地方总工会

C省总工会

D全国总工会

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第2题
劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为,情况重大的,应当及时向()报告。A劳动

劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为,情况重大的,应当及时向()报告。

A劳动行政部门

B同级工会

C上级工会

D上一级工会劳动法律监督组织

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第3题
根据《江西省工会劳动法律监督条例》,县级以上人民政府有关行政主管部门收到《工会劳动法律监督建议书》后,对属于本行政主管部门管辖的,自立案之日起()内完成调查处理。

A.30日

B.30个工作日

C.60日

D.60个工作日

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第4题
增强基层工会的活力,就是要加强对基层工会工作的物质支持,使基层工会能够更有效地开展工作。()
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第5题
基层工会换届选举的筹备工作由谁负责()?

A.工会主席

B.上届工会委员会

C.筹备组

D.指定的人员

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第6题
根据江苏省实施《中华人民共和国工会法》,各级工会应当设立女职工委员会。女职工不足()的基层工

根据江苏省实施《中华人民共和国工会法》,各级工会应当设立女职工委员会。女职工不足()的基层工会可以设女职工委员。

A 20名

B 15名

C 10名

D 25名

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第7题
党政机关、事业单位、国有企业基层工会可对兼职工会干部(含兼职财务人员)发放补贴。()

党政机关、事业单位、国有企业基层工会可对兼职工会干部(含兼职财务人员)发放补贴。()

参考答案:错误

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第8题
《中国工会章程》中规定,工会基层委员会有女会员十人以上的建立____,在同级工会领导下开展工作;女职工人数不足十人的,可以在工会委员会中设_____。()

A、女职工委员会,女职工组织

B、女工组织,女工组织

C、女工组织,女职工委员

D、女职工委员会,女职工委员

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第9题
基层工会主席的任职期限,应当从什么时间开始计算?()

A.工会基层委员会选举之日

B.上级工会批复选举结果之日

C.会员大会选举之日

D.党组织任命之日

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第10题
企业、事业单位无正当理由()工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支

企业、事业单位无正当理由()工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院()

A.拖延或者拒不拨缴,支付令,强制执行

B.拖延或者拒不拨缴,强制征缴,强制执行

C.不缴或者拒不缴纳,支付令,强制划拨

D.拖延或者拒不拨缴,支付令,强制划拨

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第11题
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有()侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理:()。

A.克扣职工工资的

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.其他严重侵犯职工劳动权益的

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