首页 > 知识竞赛> 安全知识

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

我国未成年人保护法规定，任何组织或个人不得招用未满（）周岁的未成年人，国家另有规定的除外。

【单选题】我国未成年人保护法规定，任何组织或个人不得招用未满（）周岁的未成年人，国家另有规定的除外。

A．10周岁

B．16周岁

C．12周岁

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

更多“我国未成年人保护法规定，任何组织或个人不得招用未满（）周岁的…”相关的问题

第1题

禁止用人单位招用未满14周岁的未成年人。（)

禁止用人单位招用未满14周岁的未成年人。()

参考答案：错误

点击查看答案

第2题

用人单位不得招用未满（)周岁的未成年人。

A、14

B、15

C、16

D、18

点击查看答案

第3题

用人单位可以招用年满十四周岁的未成年人。（)

用人单位可以招用年满十四周岁的未成年人。()

点击查看答案

第4题

根据《中华人民共和国劳动法》，禁止用人单位招用未满（)周岁的未成年人。

A、十四

B、十六

C、十八

D、二十二

点击查看答案

第5题

根据《禁止使用童工规定》，禁止（)为不满16周岁的未成年人介绍就业。

A、任何人

B、任何企业或者个人

C、任何组织

D、任何单位或者个人

点击查看答案

第6题

根据《劳动法》的规定，责任人应承担刑事责任的是（）。

A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的

B.非法招用未满16周岁的未成年人的

C.强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故

D.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬

点击查看答案

第7题

各单位在录用职工时，禁止录用未满______的女性未成年人，国家另有规定的除外。

A.十四周岁

B.十五周岁

C.十六周岁

D.十八周岁

点击查看答案

第8题

《未成年人保护法》规定：禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人。（)

《未成年人保护法》规定：禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人。()

点击查看答案

第9题

根据《禁止使用童工规定》规定，不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当（)。

A.保护其身心健康

B.保障其接受义务教育的权利

C.保护其不受伤害

D.不得允许其被用人单位非法招用

点击查看答案

第10题

《未成年人保护法》规定：学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成人的人格尊严，不得对未成年

人体罚、变相体罚、或者其他侮辱人格尊严的行为。()

点击查看答案

第11题

任何组织或者个人不得在（)制造矛盾与冲突，不得宣扬、支持、资助宗教极端主义，不得利用宗教破坏民族团结、分裂国家和进行恐怖活动。

A.不同宗教之间

B.同一宗教内部

C.我国宗教与外国宗教

D.信教公民与不信教公民之间

点击查看答案

长沙正则教育科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备20014704号-2 湘公安备案43019002000675号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）