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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

用人单位不得招用未满（)周岁的未成年人。

A.14

B.15

C.16

D.18

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第1题

禁止用人单位招用未满14周岁的未成年人。（)

禁止用人单位招用未满14周岁的未成年人。()

参考答案：错误

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第2题

用人单位可以招用年满十四周岁的未成年人。（)

用人单位可以招用年满十四周岁的未成年人。()

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第3题

根据《中华人民共和国劳动法》，禁止用人单位招用未满（)周岁的未成年人。

A、十四

B、十六

C、十八

D、二十二

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第4题

根据《禁止使用童工规定》规定，不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当（)。

A.保护其身心健康

B.保障其接受义务教育的权利

C.保护其不受伤害

D.不得允许其被用人单位非法招用

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第5题

根据《劳动法》的规定，责任人应承担刑事责任的是（）。

A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的

B.非法招用未满16周岁的未成年人的

C.强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故

D.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬

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第6题

各单位在录用职工时，禁止录用未满______的女性未成年人，国家另有规定的除外。

A.十四周岁

B.十五周岁

C.十六周岁

D.十八周岁

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第7题

未成年工是指()的劳动者。

A.年满十四周岁未满十八周岁

B.年满十五周岁未满十八周岁

C.年满十七周岁未满十八周岁

D.年满十六周岁未满十八周岁

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第8题

银行可以向未满18周岁的未成年人授信。 ()此题为判断题(对，错)。

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第9题

根据我国《劳动法》规定，符合对未成年人特殊保护规定的有()。

A.不得安排未成年人从事矿山井下作业

B.不得安排未成年人从事低温、冷水作业

C.不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D.不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动

E.用人单位应当对未成年人定期进行健康检查

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第10题

根据我国《劳动法》的规定，符合对未成年人特殊保护规定的有()。

A.不得安排未成年人从事矿山井下作业

B.不得安排未成年人从事低温、冷水作业

C.不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D.不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动

E.用人单位应当对未成年人定期进行健康检查

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