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[单选题]

根据《中华人民共和国劳动法》,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A.十四

B.十六

C.十八

D.二十二

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第1题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度
的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A 正确

B 错误

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第2题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.建立健全对女职工“五期”保护制度

C.禁止加夜班

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

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第3题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般情况下,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.建立健全对女职工“五期”保护制度

C.禁止加夜班

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

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第4题
除文艺、体育和特种工艺单位外,《中华人民共和国劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。

A、14周岁

B、15周岁

C、16周岁

D、18周岁

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第5题
根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应当对未成年工定期()。

根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应当对未成年工定期()。

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第6题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。

A 正确

B 错误

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第7题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位可以不对未成年工定期进行健康检查。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位可以不对未成年工定期进行健康检查。

A 正确

B 错误

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第8题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

A 正确

B 错误

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第9题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。A

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

A 正确

B 错误

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