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根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应当对未成年工定期()。

根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应当对未成年工定期()。

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第1题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位可以不对未成年工定期进行健康检查。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位可以不对未成年工定期进行健康检查。

A 正确

B 错误

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第2题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。A

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

A 正确

B 错误

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第3题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。()
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第4题
根据《中华人民共和国劳动法》,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A.十四

B.十六

C.十八

D.二十二

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第5题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。A 半B 一C 两D 三

根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。

A 半

B 一

C 两

D 三

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第6题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在(),用人单位应当依法支付工资。A 法定休假日B 婚丧假

根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在(),用人单位应当依法支付工资。

A 法定休假日

B 婚丧假期间

C 依法参加社会活动期间

D 生病期间

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第7题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本
单位的工资分配方式和工资水平。

A 正确

B 错误

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第8题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重
后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

A 正确

B 错误

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第9题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责

根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

A 十四

B 十五

C 十六

D 十八

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