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[多选题]

《山东省女职工劳动保护办法》规定:不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资、福利待遇,限制其()、()、()。

A.晋级

B.晋职

C.晋升

D.评定专业技术职务

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第1题
下列与女职工劳动保护现行特殊规定相关的说法错误的是:()。

A.国家规定女职工生育享受98天产假

B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

C.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资,但女职工违反国家有关计划生育规定的除外

D.在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰

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第2题
《女职工劳动保护特别规定》对孕妇()月以上的女职工,不得延长劳动时间或安排夜班劳动,在劳动时

《女职工劳动保护特别规定》对孕妇()月以上的女职工,不得延长劳动时间或安排夜班劳动,在劳动时间内安排一定的休息。

A、6个

B、7个

C、8个

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第3题
《女职工劳动保护特别规定》规定:()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。

A.工会

B.卫生行政部门

C.妇女组织

D.工会、妇女组织

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第4题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,允许用人单位因女职工怀孕、生育、哺乳适当降低其工资,但不予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。()
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第5题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假10天。()
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第6题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半个小时的哺乳时间。()
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第7题
国家对女职工和男职工实行平等劳动保护,体现男女平等原则。()

国家对女职工和男职工实行平等劳动保护,体现男女平等原则。()

参考答案:错误

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第8题
用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件。

A.工作

B.休息休假

C.劳动安全卫生

D.收入

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第9题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工禁忌从事的劳动范围可分类为:()。

A.女职工禁忌从事的劳动范围

B.女职工在经期禁忌从事的劳动范围

C.女职工在孕期禁忌从事的劳动范围

D.女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围

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第10题
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。()

此题为判断题(对,错)。

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第11题
用人单位对怀孕的女职工应当给予哪些劳动保护?

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