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[多选题]

在进行科学分工时，匹配员工的考量因素有哪些?()

A.意愿

B.能力

C.潜力

D.团队协作

E.时间

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第1题

甲公司是一家新成立的企业，公司董事会在全球范围内进行招聘，组成了公司的管理团队。董事会在考虑与管理层之间的分工时需要考虑的因素有（）。

A.企业规模

B.企业文化

C.企业业务类型

D.企业所有权结构

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第2题

银行在选择目标市场时应该综合考虑的因素有()。

A.银行自身的目标

B.细分市场的规模

C.细分市场的吸引力

D.细分市场的潜力

E.银行的能力和资源

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第3题

领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有()。

A.年龄

B.能力

C.意愿

D.学历

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第4题

领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有（）A．年龄 B．能力 C．意愿 D．学历

领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有（）

A．年龄

B．能力

C．意愿

D．学历

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第5题

房地产经纪机构在选择企业规模时，应着重考虑与其经营规模是否匹配的因素有（)。

A.信息资源

B.己有店面的布局

C.管理水平

D.企业声誉

E.人力资源 .

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第6题

采购领域的KPI确定，需考量的核心因素有（)。A 采购价格B 采购质量C 交货期D 付款方式E 供应商

采购领域的KPI确定，需考量的核心因素有()。

A 采购价格

B 采购质量

C 交货期

D 付款方式

E 供应商规模

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第7题

在进行消防安全评估时，人员素质指的是人的（)。

A.沟通协作能力

B.心理承受能力

C.应急反应能力

D.遵守纪律能力

E.组织协调能力

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第8题

在选择零售商业物业的租户时,主要考虑租户的因素有()等方面。

A.规模

B.声誉

C.财务能力

D.组合与位置分配

E.需要的服务

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第9题

哪些测验可以生成团队报告？（)

A.职业行为风险

B.职业倦怠

C.人岗匹配

D.通用能力

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第10题

考量团队最关键的一点（)。

A.诚信

B.战略

C.执行力

D.能力

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第11题

将全国节能减排目标合理分解到各地区、各行业，应综合考虑的因素有（）。

A.人口密度

B.产业结构

C.节能潜力

D.环境容量

E.通胀压力

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