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[单选题]

全面质量管理衡量组织绩效的标准是()。

A.员工满意度

B.顾客满意度

C.管理者满意度

D.供应商满意度

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第1题
绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估,而()说法不符合标准所需遵循的要求。

A. 绩效标准是公开的

B. 绩效标准是可以衡量的

C. 绩效标准时要广泛使用于不同时期的

D. 绩效标准是现实的

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第2题
下列关于控制的过程的说法错误的是()

A.标准是测定绩效的基础,确立控制标准是控制过程的起点

B.衡量绩效就是用确立的标准对实际工作绩效和进度进行检查和比较

C.纠正偏差是在确立标准的基础上,针对被控制对象出现的偏离程度,及时采取措施予以纠正

D.衡量绩效取决于反映实际工作的信息

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第3题
组织成功的标准是()。 A.项目管理团队能够高效率运转并能对其实施有效的指导 B.可实

组织成功的标准是()。

A.项目管理团队能够高效率运转并能对其实施有效的指导

B.可实现的目标管理和控制的优化计划

C.在其授权范围内对建设项目的实施、及时、正确地做出决策

D.提高组织和个人的工作绩效

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第4题
衡量导线具有最大张力但没有超过许用张力这一临界状态的标准是“()”;衡量导线具有最大弛度但没

衡量导线具有最大张力但没有超过许用张力这一临界状态的标准是“()”;衡量导线具有最大弛度但没有超过允许值这一临界状态的标准是“()”。

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第5题
在距离丈量中,衡量其丈量精度的标准是中误差。()
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第6题
下列选项中,不属于培训课程目标设计的标准是:()

A.出奇制胜

B.具体的

C.可衡量

D.切合实际

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第7题
违反注意义务的判断标准是主客观要素的结合,要综合考虑,动态衡量。()
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第8题
衡量系统开发质量的首要标准是()。

A.满足技术指标

B.满足设计要求

C.满足用户需求

D.技术规范

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第9题
衡量谈判的三个标准是()。

A.热情、有效、真诚

B.明智、快速、友善

C.热情、有效、真诚

D.明智、有效、友善

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第10题
衡量配送中心是否高效的综合标准是配送中心送达到各门店的商品价格要低于各门店自己进货的价格。()
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