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豪斯假定领导者具有（）风格，追随者认同领导及其任务。
A．制度化
B．权威化
C．个性化
D．官僚化
A.魅力型领导
B.交易型领导
C.改变型领导
D.权变型领导
A.组织应明确培训要求和需要特殊培训的工作岗位和人员
B.培训必须定期举行
C.建立培训程序，明确培训应达到的效果
D.对可能产生重大影响的工作，要有必要的教育、培训、工作经验、能力方面的要求
E.培训的重点是培养能力
A.通过学习和收获得知识为基础的方法来得到提高
B.通过秘书对领导的建议来提高
C.通过讲师和领导建立互相信任和尊重的关系，帮助领导者明确事业范围和期望
D.通过更高领导层的帮助来提高各方面的领导技能
A.信息与沟通
B.控制活动
C.风险评估
D.内部环境
