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[单选题]

小赵毕业后在某贸易公司上班,习惯了拖鞋短裤的小赵看到同事大热天仍然穿白衬衣打领带心里很别扭。他认为,又不是政府高官,何必穿成这样呢?结果上班第一天就被“请”进经理办公司,受到了批评。这说明了什么道理,表述最准确的是: ()

A.贸易公司在这个问题上小题大做,完全没有必要干预

B.每个单位都有独特的形象,职场新人是同事关注的焦点,在着装上应该与单位整体形象相符

C.小赵不善于察言观色,这是同事给他的下马威

D.以上说法都不对

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第1题
赵最近正在减肥,恰好遇上部门同事聚餐,打破了他的减肥计划,这使他非常不开心。小赵开到开导自己:“
跟同事交流感情,并在聚会中表现得放松、合群,比减肥重要多了。”根据认知失调理论,小赵采用的减轻认知失调的方法是()。

A.改变态度

B.增加认知

C.改变认知的重要性

D.减少选择感

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第2题
下列违反着装管理规定的是()

A.李某着制服裙装时,搭配带有花纹图案的丝袜

B.王某上班时穿拖鞋

C.张某着税务服装在办税场所吃水果

D.刘某中午着税务制服参加同事的结婚喜宴E陈某已怀孕,经领导批准,着便装上岗

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第3题
该商铺的租赁合同未经银行书面同意,银行因此享有的权利义务有()。

A.宣布该租赁合同无效

B.追究小赵的违约责任

C.从发现小赵擅自出租商铺之日起,直接收取王某应当支付的房屋租金

D.一旦发现小赵擅自出租商铸,立即将承租户王某驱逐

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第4题
油站员工上班时,穿()比较合适

A.高跟鞋

B.拖鞋

C.防滑平底鞋

D.漏脚趾的凉鞋

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第5题
关于小赵离职后竞业限制约定的说法,符合法律规定的有()。 查看材料

A.竞业限制一般为3年

B.解除劳动合同后,该企业应给予小赵一次性竞业限制经济补偿

C.竞业限制期限不得超过2年

D.解除劳动合同后,该企业应在竞业限制期限内按月给予小赵经济补偿

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第6题
小赵大学毕业进入甲公司从事销售工作,双方签署了三年的劳动合同。两年后小赵结婚并怀孕,关于单位对小丽的劳动合同及工作安排下列说法正确的是?

A.因小赵怀孕,不能适应经常出差的销售工作,单位决定在支付经济补偿金的情况下辞退小丽

B.根据小赵的申请,单位调整小赵至其他岗位工作

C.因小赵怀孕,甲公司不能安排她加班或者夜班劳动

D.如果甲公司未缴纳生育保险费,小赵产假期间的生育津贴,由甲公司按标准支付

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第7题
小赵所提意见表明他所扮演的人力资源管理者的角色是()。A.员工鼓励者B.变革推动C.管理专家D.战略

小赵所提意见表明他所扮演的人力资源管理者的角色是()。

A.员工鼓励者

B.变革推动

C.管理专家

D.战略伙伴

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第8题
年轻人夏天爱穿的“夹趾拖鞋”,他的造型想哪个汉子?

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第9题
随着时间的推移,即使父母感情不和、冲突升级,孩子也就习惯了。()

随着时间的推移,即使父母感情不和、冲突升级,孩子也就习惯了。()

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第10题
生产现场工作人员可以穿长衣、短裤、凉鞋。()

生产现场工作人员可以穿长衣、短裤、凉鞋。()

参考答案:错误

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