A.静态投资回收期
B.动态投资回收期
C.资本金净利润率指标
D.财务净现值率
E.总投资收益率
A.由美国学者菲力普斯提出
B.证实了六个可以用来衡量人力资源管理部门的指标
C.由15项相关指标组成
D.不仅可以说明组织的人力资源绩效,而且反映了组织的环境气氛状况
E.证明了人力资源绩效与组织有效性之间存在着一定联系
总投资收益率或()指标可衡量工程建设方案获利能力,也是筹资决策参考的依据。
A.资本金净利润率
B.资本积累率
C.净资产收益率
D.总资产报酬率
关于人力资源指数的陈述,正确的是()。
A.由美国学者菲利普斯提出
B.证实了六个可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标
C.不仅可以说明组织的人力资源绩效,而且反映了组织的环境气氛状况
D.由6个指标及其有意义的关联式组合而成
下列有关人力资源指数的表述,正确的是()。
A.由20项相关指标组成
B.由美国学者菲利普斯提出
C.证实了六个可以用来衡量人力资源管理部门的指标
D.不仅可以说明组织的人力资源绩效,还反映了组织的环境气氛状况
关于人力资源指数的表述,错误的是()。
A.由l5项因素综合而成
B.由美国学者舒斯特教授提出
C.证实了6个可以用来衡量人力资源管理部门的指标
D.不仅可以说明企业的人力资源绩效,而且反映了组织的环境气氛状况
可以用来衡量客户在清算时保护债权人利益程度的指标是()。
A.资产负债率
B.偿债备付率
C.借款偿还期
D.投资回收期