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[判断题]

工资总额包括企业发放给职工的全部劳动报酬。()

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第1题
职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。()
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第2题
职工工资总额指各单位在报告期内直接支付给本单位全部职工的以货币形式的劳动报酬总额。()
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第3题
某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为 17%。2012 年 3 月 1 日,“应付职工薪酬&
rdquo;科目贷方余额为 516000 元(全部为工资),该企业 2012 年 3 月份发生的有关职工薪酬业务如下: (1)1日,企业租入房屋4套供 管理人员免费使用,月租金共计12000元,每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。 (2)5日,从月初应付职工薪酬 中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元(尚未缴纳),为职工代垫的家庭医药费5000元。通过银行转账实际发放工资502100元。 (3)24日,企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批毛巾被市场售价总额为45000元(不含税价格),成本总额为30000元。 (4)31日,本月各部门工资计算结果如下表: 2012 年 3 月份部门工资计算简表 单位:元 部门 金额 车 间 生 产 258000 车 间 管 理 29700 行 政 管 理 63400 销售部门 74100 施工部门 59800 合计 485000 假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的 20%。住房公积金的计提比例为工资总额的 15%。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示) 根据资料(4),下列各项中,该企业分配职工薪酬会计处理结果正确的是()。

A. 制造费用增加 40095 元B. 管理费用增加 85590 元C. 销售费用增加 100035 元D. 管理费用增加 125685 元

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第4题
根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》,某单位发放给职工的支出中,应纳入工资总额并在计算社会保险缴费基数时作为依据的是()。

A.先进个人奖金

B.独生子女费

C.出差补助

D.冬季取暖补贴

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第5题
从业人员劳动报酬包括()。

A.职工工资总额

B.其他从业人员劳动报酬

C.创造发明奖

D.职工生活困难补助费

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第6题
工资总额是企业在一定时间内直接支付给本单位职工的劳动报酬,也是企业进行各种费用计提的基础。()
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第7题
工会经费的来源包括()。

A.工会会员缴纳的会费

B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.人民政府的补助

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第8题
关于劳动报酬与企业工资总额,下列说法正确的是()。

A.劳动报酬不仅是劳动者及其家属生活的主要来源,也是社会对其劳动的承认和评价

B.在企业的劳动报酬中,工资支付是主要形式

C.企业工资总额是企业一定时期内以货币或实物形式支付给全体员工的劳动报酬总额

D.企业工资总额反映了一定时期内员工从企业得到的全部收入

E.企业工资总额反映了企业总产出中有多大比例分配给了劳动者

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第9题
工会经费的来源包括()。

A.工会会员缴纳的会费

B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入和人民政府的补助

D.以上都是

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第10题
下列不属于工资总额范畴的是()。

A.发给员工的生产奖、劳动竞赛奖、节约奖、业务人员的业绩奖、科研人员的研发奖金及年终奖金等

B.单位职工集资入股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等

C.根据法律法规和条例规定,职工因病假、事假、工伤、生育、婚丧假、探亲等原因未参加劳动,按计时工资标准或一定比例支付的工资

D.支付给员工的附加工资、保留工资及调整工资后补发的工资等

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