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[判断题]

职工工资总额指各单位在报告期内直接支付给本单位全部职工的以货币形式的劳动报酬总额。()

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第1题
工资总额是企业在一定时间内直接支付给本单位职工的劳动报酬,也是企业进行各种费用计提的基础。()
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第2题
根据《关于工资总额组成的规定》的规定,奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。以下哪几项属于奖金()。

A.生产奖

B.节约奖

C.劳动竞赛奖

D.科学技术进步奖奖金

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第3题
下列关于流动负债的说法有误的是()。 A.用于职工个人的福利基金,按照职工工资总额的 4%提取

下列关于流动负债的说法有误的是()。

A.用于职工个人的福利基金,按照职工工资总额的 4%提取

B.企业按规定向国家交纳多种税金,包括营业税、城市维护建设税等

c.应付利润在尚未实际支付给投资者之前,构成了企业的一项流动负债

D.预提费用是指企业按照规定从成本费用与先提取但尚未支付的费用

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第4题
关于劳动报酬与企业工资总额,下列说法正确的是()。

A.劳动报酬不仅是劳动者及其家属生活的主要来源,也是社会对其劳动的承认和评价

B.在企业的劳动报酬中,工资支付是主要形式

C.企业工资总额是企业一定时期内以货币或实物形式支付给全体员工的劳动报酬总额

D.企业工资总额反映了一定时期内员工从企业得到的全部收入

E.企业工资总额反映了企业总产出中有多大比例分配给了劳动者

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第5题
下列不属于工资总额范畴的是()。

A.发给员工的生产奖、劳动竞赛奖、节约奖、业务人员的业绩奖、科研人员的研发奖金及年终奖金等

B.单位职工集资入股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等

C.根据法律法规和条例规定,职工因病假、事假、工伤、生育、婚丧假、探亲等原因未参加劳动,按计时工资标准或一定比例支付的工资

D.支付给员工的附加工资、保留工资及调整工资后补发的工资等

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第6题
下列不属于工资总额范畴的是()。

A.发给员工的生产奖、劳动竞赛奖、节约奖、业务人员的业绩奖、科研人员的研发奖金及年终奖金等

B.单位职工集资人股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等

C.根据法律法规和条例规定,职工因病假、事假、工伤、生育、婚丧假、探亲等原因未参加劳动,按计时工资标准或一定比例支付的工资

D.支付给员工的附加工资、保留工资及调整工资后补发的工资等

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第7题
企业以模拟股票换取职工服务的会计处理表述中,正确的有()。

行权日,将实际支付给职工的现金计入所有者权益

等待期内的资产负债表日,按照模拟股票在授予日的公允价值确认当期成本费用

可行权日后,将与模拟股票相关的应付职工薪酬的公允价值变动计入当期损益

授予日,对立即可行权的模拟股票,按照当日其公允价值确认当期成本费用

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第8题
根据《最低工资规定》第八条规定,津贴指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付
给职工的津贴,补贴是指为了保证职工工资水平不受()影响支付给职工的物价补贴。

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第9题
在计算外商投资企业和外国企业所得税应纳税所得额时,不得扣除的项目有()。

A.为境内工作的职工缴纳的境外社会保险费

B.按规定为职工个人提取的医疗保险基金

C.资助给非关联科研机构的研究开发经费

D.支付给总机构的特许权使用费

E.直接向受灾地区的单位和个人的公益.救济性捐赠支出

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第10题
按《建筑安装工程费用项目组成》规定,劳动保险费是指由企业支付离退休职工的()。

A.职工死亡丧葬补助费

B.职工退职金

C.抚恤费

D.按规定支付给离休干部的各项经费

E.产、婚、丧假期间的工资

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