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[多选题]

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，下列哪些是事业单位公开招聘工作人员面试主考官工作职责?()(云南省2023年事业单位公开招聘面试考官培训考试题库)

A.按照面试方案，全面负责本面试考场的面试工作

B.协调处置面试中出现的问题

C.负责应聘人员面试测评成绩的审核认定并签字确认

D.面试期间不得擅离考场，应聘人员面试时不得离开考官席

E.统筹平衡其他考官评分情况

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更多“根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，…”相关的问题

第1题

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十八条规定，考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。（)

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第2题

根据《事业单位人事管理条例》第八条规定，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，以下哪些人员除外？（)

A.国家政策性安置人员

B.按照人事管理权限由上级任命人员

C.中层管理人员

D.涉密岗位人员

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第3题

根据《事业单位人事管理条例》第八条规定，事业单位（)工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

A.新聘用

B.新录用

C.新接收

D.新任命

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第4题

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条规定，应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的，应该：（)

A.给予其当次该科目考试成绩无效的处理

B.取消其本次应聘资格

C.将其违纪违规行为记入诚信档案库

D.取消其参加事业单位招聘资格

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第5题

事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一)制定公开招聘方案;（二)公布招聘岗位、资格条件

事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

(一)制定公开招聘方案;

(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;

(三)审查应聘人员资格条件;

(四)考试、();

(五)体检;

(六)公示拟聘人员名单;

(七)订立聘用合同，办理聘用手续。

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第6题

事业单位公开招聘考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行

职业资格证的复审。()

参考答案：错误

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第7题

事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘,没有例外。（)

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第8题

江苏省政府规定，县及县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于()的比例，聘用各专门项目服务期满考核合格的高校毕业生：

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

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第9题

在事业单位公开招聘中，应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许

擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。()

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第10题

事业单位()工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

A.新聘用

B.新录用

C.新接收

D.新任命

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第11题

各省(区、市)县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于()的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。

A.30

B.40

C.50

D.20

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