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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据我国《劳动法》的规定，下列不属于用人单位可以随时解除劳动合同的是（)。A．在试用期间被证明不

根据我国《劳动法》的规定，下列不属于用人单位可以随时解除劳动合同的是()。

A．在试用期间被证明不符合录用条件的

B．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D．被依法追究刑事责任的

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更多“根据我国《劳动法》的规定，下列不属于用人单位可以随时解除劳动…”相关的问题

第1题

根据我国劳动法的规定劳动者享有广泛的劳动权利，下列属于劳动者权利的有（)。

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.休息休假的权利

D.享受社会保险和福利的权利

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第2题

根据我国《广西壮族自治区物业管理条例》的规定，下列哪一顶行为是业主、物业使用人使用物业时的禁止行为？()

A.装修房屋

B.侵占绿地，毁坏绿化

C.转让车位

D.出租房屋

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第3题

根据我国《劳动法》规定，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。（）

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第4题

根据我国《劳动法》关于女职工和未成年工的规定，下列说法错误的是（)。

A.未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者

B.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护

C.对怀孕六个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D.用人单位应当对为未成年工定期进行健康检查

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第5题

根据我国《劳动法》规定，劳动者享受带薪休假的连续工作基本要求年限是（)。

A.一年

B.二年

C.三年

D.十年

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第6题

根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班加点的时间不得超过()小时。

A.24

B.36

C.48

D.72

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第7题

根据我国商标法的有关规定，下列行为不属于商标侵权的有：（)。

A、在商标许可合同期限届满以后，未经许可人同意，继续使用该商标

B、王某未经商标专用权人的许可，擅自制造其商标标志并出售

C、“娃哈哈”酸奶为驰名商标，甲公司在其生产的果汁上使用“娃娃哈”商标

D、商标被许可使用人经商标权人同意，继续使用该商标

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第8题

根据我国《劳动法》和有关劳动法规的规定，用人单位有（）。

A.企业

B.国家机关

C.事业组织

D.社会团体

E.个体经济组织

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第9题

根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（)。A .一次6小时不间断的休息B .一次

根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有()。

A .一次6小时不间断的休息

B .一次12小时不间断的休息

C .一次24小时不间断的休息

D .二次24小时不间断的休息

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第10题

劳动法与社会保障法劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是()。

A.劳动报酬

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动合同终止的条件

D.试用期条款

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