首页 > 普法考试> 学法用法

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

《劳动法》对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期所享受的特殊保护有哪些规定？

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

更多“《劳动法》对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期所享受的特殊保护…”相关的问题

第1题

女职工“五期”保护是对女性()、()、()、()、()的劳动保护。

A.经期、孕期、产期、哺乳期、更年期

B.经期、孕期、产期、哺乳期、青春期

C.经期、孕期、产褥期、哺乳期、更年期、

D.孕期、产期、哺乳期、青春期、更年期

点击查看答案

第2题

对处于（）的女职工在工作安排上要根据有关规定给予适当照顾。

A．经期

B．孕期

C．产期和哺乳期

D．选项A、B和C

点击查看答案

第3题

女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）的劳动保护。

A.经期、孕期、产期、更年期

B.经期、孕期、产期、哺乳期

C.经期、孕期、哺乳期、更年期

D.孕期、产期、哺乳期、更年期

点击查看答案

第4题

女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即经期、孕期、产期、哺乳期的劳动保护。（)

女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即经期、孕期、产期、哺乳期的劳动保护。()

点击查看答案

第5题

《贵州省女职工劳动保护特别规定》对女职工特殊生理期的保护涉及（）。

A.经期

B.孕期

C.产期

D.哺乳期

E.更年期

点击查看答案

第6题

需对女职工提供劳动保护的特殊生理期间是指()。

A.经期

B.孕期

C.产期

D.哺乳期

点击查看答案

第7题

女职工“五期”保护是对女性生理机能变化过程即（)的劳动保护。

A、经期、孕期、产期、哺乳期、更年期

B、经期、孕期、产期、哺乳期、工伤期

C、经期、孕期、产期、哺乳期、退休期

D、经期、孕期、产期、婚期、更年期

点击查看答案

第8题

女职工在()的，用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同。

A.孕期

B.经期

C.产期

D.哺乳期

点击查看答案

第9题

依据《辽宁省女职工劳动保护办法》，经本人提出，用人单位对已婚待孕女职工可以参照（）禁忌从事的劳动范围予以保护。

A.经期

B.孕期

C.产期

D.哺乳期

点击查看答案

第10题

《广西壮族自治区实施<中华人民共和国妇女权益保障法>办法》规定，女职工在经期、孕期、产期

、哺乳期受特殊保护，用人单位不得安排女职工从事国家规定的重体力或者其他禁忌性劳动。()

点击查看答案

长沙正则教育科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备20014704号-2 湘公安备案43019002000675号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）