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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

对处于()的女职工在工作安排上要根据有关规定给予适当照顾。

A.经期

B.孕期

C.产期和哺乳期

D.选项A、B和C

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第1题
我国劳动法规定,国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是()

A.某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工。

B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外。

C.某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的“三班倒”的工作制。

D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作。

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第2题
我国《劳动法》规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法符合这一规定的是()

A.某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工

B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外

C.某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制

D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作

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第3题
在制定项目计划时,加强(),在进度安排上留有(),在费用安排上考虑一定的()。这样

在制定项目计划时,加强(),在进度安排上留有(),在费用安排上考虑一定的()。这样就可以减少计划变更的机率。

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第4题
政府直接投资项目前期论证的侧重点对资金筹措方案评价的内容包括()。

A.拟建项目采用的政府注资方式的合理性

B.资金来源的可靠性

C.定性地分析资金利用率

D.项目所需投资能否得到足额、及时供应

E.项目法人单位自筹资金投入在数量和时间安排上能否满足项目建设需要

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第5题
为保护处于特定情况下的劳动者的特定权益,《劳动法》规定,劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得解除劳动合同。

A.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的

B.在本单位连续工作满15年,且距离法定退休年龄不足5年的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

D.劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

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第6题
这次主题教育活动在时间安排上分为宣传发动、深入学习、集中讨论和()四个阶段。

A.总结表彰

B.建章立制

C.查找问题

D.整改落实

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第7题
在策略安排上,()应善于在合同中限制风险和转移风险,达到风险在双方中合理分配。

A.承包人

B.发包人

C.咨询工程师

D.监理工程师

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第8题
《普安规》维修天窗在时间安排上应与施工天窗重叠套用,原则上每月每区间不应少于()次(双线为单方向)。

A.15

B.20

C.22

D.25

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第9题
设备监理工程师在对设备制造过程总进度计划进行审核时,应注意审核的主要内容是()。

A.设备制造进度计划的工作划分是否合理,有无重复和漏项

B.设备制造进度在总的时间安排上是否与设备工程总进度计划中设备制造进度分目标的要求一致,是否符合合同中规定的工期要求

C.设备制造顺序的安排是否符合逻辑,是否满足分期投产的要求及是否符合设备的工艺流程的要求

D.该进度计划是否与其他设备制造进度计划协调

E.进度计划安排的全面性,指是否列明了制造单位的履行合同的全部工作,制造单位提交其文件的进度安排等

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第10题
下列与女职工劳动保护现行特殊规定相关的说法错误的是:()。

A.国家规定女职工生育享受98天产假

B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

C.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资,但女职工违反国家有关计划生育规定的除外

D.在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰

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