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完善事业单位工作人员考核制度，建立健全以聘用合同和岗位职责为()、以工作绩效为()、以服务对象满意度为()的考核办法。
A.15;10
B.10;10
C.20;5
D.25;5
A.国家政策性安置人员
B.按照人事管理权限由上级任命人员
C.中层管理人员
D.涉密岗位人员
A.新聘用
B.新录用
C.新接收
D.新任命
根据事业发展和工作需要，经批准，事业单位可设置()，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
