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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

某建筑设计公司工程师郭某接受公司指派的任务，为该公司承揽设计的某住宅楼绘制了工程设计图。按照

《著作权法》的规定，有关该工程设计图著作权的下列表述中，正确的是（）。

A.郭某享有工程设计图的署名权，该公司享有著作权的其他权利

B.郭某享有工程设计图的发表权、署名权、修改权和保护作品完整权，该公司享有著作权的其他权利

C.郭某享有工程设计图的所有权利，但该公司在其业务范围内可以优先使用

D.该公司有工程设计图著作权的所有权利，但应当给予郭某相应的奖励

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更多“某建筑设计公司工程师郭某接受公司指派的任务，为该公司承揽设计…”相关的问题

第1题

郭某毕业于某大学，自从参加工作以来一直担任办公室文秘，坚守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺，公司领导要求郭某担任财务部门的出纳工作。领导认为，虽然郭某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不属于会计岗位，郭某工作能力强，很快就能适应。郭某从事出纳工作半年后，参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后郭某因工作任劳任怨，刻苦钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。几年后，郭某的丈夫在一家私营电子企业任总经理，在其丈夫的多次要求下，郭某将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚不构成犯罪。公司认为她不适合继续担任会计工作。根据上述资料，回答问题。根据《会计从业资格管理办法》的规定，会计从业资格适用范围中的工作岗位，包括（）。查看材料

A.稽核岗位

B.总会计师岗位

C.工作核算岗位

D.内部审计岗位

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第2题

郭某毕业于某大学，自从参加工作以来一直担任办公室文秘，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺，公司领导要求郭某担任财务部门的出纳工作。领导认为，虽然郭某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不属于会汁岗位，郭某工作能力强，很快就能适应。郭某从事出纳工作半年后，参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后郭某因工作任劳任怨，刻苦钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。几年后，郭某的丈夫在一家私营电子企业任总经理，在其丈夫的多次要求下，郭某将在工作中接触到公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚不构成犯罪。公司认为她不宜继续担任会计工作。要求：根据资料，回答下列各题。(l)根据《会计从业资格管理办法》规定，会计从业资格适用范围中的工作岗位，包括()。

A.稽核岗位

B.总会计师岗位

C.工资核算岗位

D.内部审计岗位

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第3题

（一）郭某毕业于某大学，自从参加工作以来一直担任办公室文秘，属守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺，公司领导要求郭某担任财务部门的出纳工作。领导认为，虽然郭某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不属于会计岗位，郭某工作能力强，很快就能适应。郭某从事出纳工作半年后，参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后郭某因工作任劳任怨，刻苦钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。几年后，郭某的丈夫在一家私营电子企业任总经理，在其丈夫的多闪要求下，郭某将在工作中接触到公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚不构成犯罪。公司认为她不宜继续担任会计工作。要求：据据资料回答1-5题：1. 根据《会计从业资格管理办法》规定，会计从业资格适用范围中的工作岗位，包括（.）。

A.稽核岗位

B.总会计师岗位

C.工资核算岗位

D.内部审计岗位

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第4题

某公司主持起草新的绩效考核办法，该公司人力资源部王某接受公司指派承担了具体撰写工作，并上报该公司董事会审议通过。根据著作权法及相关规定，下列哪种说法是正确的？

A.该公司视为该绩效考核办法的作者

B.该绩效考核办法的作者是王某，该绩效考核办法的著作权人也是王某

C.该绩效考核办法的作者是王某，该绩效考核办法的著作权人是该公司

D.该绩效考核办法的署名权由王某享有，该绩效考核办法的复制权由该公司享有

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第5题

公司领导任用郭某担任出纳的行为，下列观点正确的是（）。 A.领导的决定不违反会计法律的规

公司领导任用郭某担任出纳的行为，下列观点正确的是（）。

A.领导的决定不违反会计法律的规定

B.郭某应该实习1个月后上岗，不能立刻上岗

C.郭某应当取得会计从业资格证书后才能从事出纳工作

D.出纳岗位属于会计从业资格的适用范围

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第6题

郭某将公司新产品的研发资料复印件给其丈夫，给公司造成一定的损失，违背了()的会计职业道德。

A.客观公正

B.诚实守信

C.廉洁自律

D.强化服务

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第7题

公司领导任用郭某担任出纳的行为，下列观点征确的是（）。

A.领导的决定不违反会计法律的规定

B.郭某应该实习1个月后上岗，不能立刻上岗

C.郭某应当取得会计从业资格证书后才能从事出纳工作

D.出纳岗位属于会计从业资格的适用范围

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第8题

公司领导任用郭某担任出纳的行为，下列观点正确的是()。

A.领导的决定不违反会计法律的规定

B.郭某应该实习1个月后上岗，不能立刻上岗

C.郭某应当取得会计从业资格证书后才能从事出纳工作

D.出纳岗位属于会计从业资格的适用范围

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第9题

郭某因工作任劳任怨，刻苦钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。体现了她具有（）的会计职业道德。

A.爱岗敬业

B. 客观公正

C. 提高技能

D. 参与管理

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第10题

下列人选中只有（)可以任长城公司监事会的监事。A．李某，长城公司董事会董事B．刘某，长城公司副总

下列人选中只有()可以任长城公司监事会的监事。

A．李某，长城公司董事会董事

B．刘某，长城公司副总经理

C．工某，长城公司人事总监

D．陈某，长城公司职工代表

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